Размер шрифта:
МаленькийСреднийБольшой
Цветовая схема:
ААА

Министерство культуры Свердловской области сообщает о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области

04 марта 2015 года

Министерство культуры Свердловской области сообщает о приеме документов для участия в конкурсе:

На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области старшей группы должностей категории «специалисты» - главного специалиста отдела обеспечения бюджетного процесса, государственного заказа и финансового контроля.

К претендентам на замещение вакантной должности  главного специалиста отдела обеспечения бюджетного процесса, государственного заказа и финансового контроля предъявляются следующие требования:

- образование: высшее профессиональное образование.

- требования к стажу: не установлены,

- возраст: от 18 до 60 лет.

-должен знать:

Государственный гражданский служащий должен знать:

1) Конституцию Российской Федерации;

2) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 

3) Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы в Российской Федерации и другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы в Российской федерации и Свердловской области; 

4) Федеральный закон от 06 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

6) Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

7) Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

8) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

9) Устав Свердловской области;

10) Закон Свердловской области от 04 ноября 1995 года № 31-ОЗ «О Правительстве Свердловской области;

11) Закон Свердловской области от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;

12) Закон Свердловской области от 20 февраля 2009 года № 2-ОЗ «О противодействии коррупции»;  

13) государственную систему документационного обеспечения управления в органах государственной власти в Свердловской области, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся документационного обеспечения управления;

14) порядок планирования, проектирования и технологию работы на базе организационной вычислительной техники служб документационного обеспечения управления;

15) основы общего делопроизводства;

16) Инструкцию по делопроизводству в администрации Губернатора Свердловской области, аппарате Правительства Свердловской области и в  Министерстве культуры Свердловской области;

17) Положение о Министерстве культуры Свердловской области, Регламент Министерства культуры Свердловской области, Служебный распорядок Министерства культуры Свердловской области, Положение об отделе, настоящий должностной регламент;

18) законодательные и иные нормативные правовые акты Российской федерации и Свердловской области по вопросам, относящимся к полномочиям  министерства в сфере культуры;

19) Послания Президента Российской Федерации, Губернатора Свердловской области в части развития сферы культуры; 

20) проблемы отрасли; 

21) структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;

22) порядок взаимодействия Министерства культуры Свердловской области с Министерством культуры Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами на территории Свердловской области, органами государственной власти Свердловской области, органами местного самоуправления Свердловской области;

23) бюджетное и налоговое законодательство Российской Федерации, Свердловской области;

а также:

принципы информационной безопасности, нормы делового общения, порядок работы со служебной информацией, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, формы и методы работы с применением автоматизированных систем управления; методы сбора, анализа и обработки информации, базовый уровень требований в области информационно-коммуникационных технологий (знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности), делопроизводства, иные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.   

 - должен иметь следующие профессиональные навыки:

организации и обеспечения задач, планирования работы, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений,   подготовки проектов правовых и локальных актов, подготовки информационно-аналитических материалов, работы со служебными документами,    применения нормативных правовых актов, регламентирующих направления работы отдела, ведения делопроизводства, обработки больших объемов информации, ее систематизации; редактирования документации на высоком стилистическом уровне, грамотного учета мнения коллег и эффективного сотрудничества с ними, организации работы   по эффективному взаимодействию с государственными органами и организациями, эффективного планирования рабочего времени, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; в рамках   базового уровня требований в области информационно-коммуникационных технологий: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет,   работы в оперативной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, картами, навыки публичных выступлений и самообразования, иные профессиональные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.                          

 Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1) гражданам:

- личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов)*;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р)*;

- копию паспортаили заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые),заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н)*. Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами:психиатром и психиатром-наркологом. При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение, которое должно быть подписано врачом психиатром и (или) врачом психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего.

2) государственным гражданским служащим:

 -личное заявление на имя Министра культуры Свердловской области*;

- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы* с приложением фотографии.

3) государственным гражданским служащим, замещающим должности в Министерстве культуры Свердловской области:

- личное заявление на имя Министра культуры Свердловской области*.

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня объявления об их приёме.

Последний день приёма документов – 24 марта 2015 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620014, г. Екатеринбург, ул. Малышева 46, каб. 4. Приём документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 13.00 часов и с 15.00 часов до 17.00 часов.

Получить дополнительную информацию о конкурсе можно по телефонам: (343) 376-47-24 (Молчанова Ирина Александровна), 376-47-69, факс: (343) 376-47-20.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

 Предполагаемая дата проведения конкурса – 10 апреля 2015 года.

Место проведения конкурса:

г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. 46, зал коллегии Министерства культуры Свердловской области.

 Порядок проведения конкурса:

Проведение конкурса осуществляется в соответствии с утвержденной приказом Министерства культуры Свердловской области Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве культуры Свердловской области, в 2 этапа.

На первом этапе публикуется объявление о приеме документов для участия в конкурсе. Уполномоченный отдел Министерства организует прием документов и проверку комплектности и правильности оформления документов, достоверности сведений, соответствия претендента установленным требованиям, представленных гражданином или гражданским служащим. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса уполномоченный отдел министерства направляет сообщение о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам, законам Свердловской области и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, Свердловской области методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий, анкетирование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата открытым голосованием простым большинством голосов его членов, присутствующих на заседании и является основанием для включения  либо отказа в этом.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Документы для использования при подготовке к конкурсу:

- Заявление на допуск к участию в конкурсе на замещение вакантной должности - (doc 32 КБ; pdf 75 КБ);

- Форма анкеты - (doc 99 КБ; pdf 221 КБ);

- Документ об отсутствии заболевания - (doc 32 КБ; pdf 102 КБ);

- Должностной регламент главного специалиста отдела обеспечения бюджетного процесса, государственного заказа и финансового контроля - (pdf 201 КБ);

 - Положение об отделе обеспечения бюджетного процесса, государственного заказа и финансового контроля - (doc 77 КБ; pdf143 КБ);

К списку публикаций