Размер шрифта:
МаленькийСреднийБольшой
Цветовая схема:
ААА

Министерство культуры Свердловской области сообщает о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области и на включение в кадровый резерв Министерства культуры Свердловской об

04 февраля 2015 года

Министерство культуры Свердловской области сообщает о приеме документов для участия в конкурсе:

- на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области:

1) ведущей группы должностей категории «специалисты» - заместителя начальника отдела обеспечения бюджетного процесса, государственного заказа и финансового контроля;

2) старшей группы должностей категории «специалисты» - главного специалиста отдела бухгалтерского учета и материально-технического обеспечения;

3) старшей группы должностей категории «специалисты» - ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и материально-технического обеспечения (осуществляющего функции по начислению заработной платы);

4) старшей группы должностей категории «специалисты» - ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и материально-технического обеспечения (осуществляющего функциипо учету имущества, поступающих основных средств и товарно-материальных ценностей);

- на включение в кадровый резерв Министерства культуры Свердловской области для предполагаемого замещения должности старшей группы должностей категории «специалисты» - главного специалиста отдела обеспечения бюджетного процесса, государственного заказа и финансового контроля.

Требования к претендентам на замещение должности:

1) заместителя начальника отдела обеспечения бюджетного процесса, государственного заказа и финансового контроля – (doc 34 КБ; pdf 125 КБ);

2) главного специалиста отдела бухгалтерского учета и материально-технического обеспечения – (doc 35 КБ; pdf 126 КБ);

3) ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и материально-технического обеспечения (осуществляющего функции по начислению заработной платы) – (doc 35 КБ; pdf 128 КБ);

4) ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и материально-технического обеспечения (осуществляющего функциипо учету имущества, поступающих основных средств и товарно-материальных ценностей) – (doc 35 КБ;pdf 127 КБ);

Требования к претендентам на включение в кадровый резерв:

1) главного специалиста отдела обеспечения бюджетного процесса, государственного заказа и финансового контроля – (doc 34 КБ; pdf 123 КБ).

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1) гражданам:

- личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов);

- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р);

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые),заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н).

Данное заключение может быть выдано гражданину только врачамипсихиатром и психиатром-наркологом. При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение, которое должно быть подписано врачом психиатром и (или) врачом психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего.

2) государственным гражданским служащим:

- личное заявление на имя Министра культуры Свердловской области;

- собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии;

3) государственным гражданским служащим, замещающим должности в Министерстве культуры Свердловской области:

- личное заявление на имя Министра культуры Свердловской области.

Сроки и порядок проведения конкурса

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня объявления об их приёме. Последний день приёма документов – 24 февраля 2015 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620014, г. Екатеринбург, ул. Малышева 46, каб. 4. Приём документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 13.00 часов и с 15.00 часов до 17.00 часов.

Получить дополнительную информацию о конкурсе можно по телефонам: (343) 376-47-24 (Молчанова Ирина Александровна), 376-47-69, факс: (343) 376-47-20.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

Предполагаемая дата проведения конкурса – 17 марта 2015 года.

Место проведения конкурса - г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. 46, зал коллегии Министерства культуры Свердловской области.

Проведение конкурса осуществляется в соответствии с утвержденной приказом Министерства культуры Свердловской области Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве культуры Свердловской области, в 2 этапа.

На первом этапе публикуется объявление о приеме документов для участия в конкурсе. Уполномоченный отдел Министерства организует прием документов и проверку комплектности и правильности оформления документов, достоверности сведений, соответствия претендента установленным требованиям, представленных гражданином или гражданским служащим. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной формео причинах отказа в участии в конкурсе.

Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса уполномоченный отдел министерства направляет сообщение о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам, законам Свердловской области и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, Свердловской области методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий, анкетирование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата открытым голосованием простым большинством голосов его членов, присутствующих на заседании и является основанием для включения либо отказа в этом.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Документы для использования при подготовке к конкурсу:

- Заявление на допуск к участию в конкурсе на замещение вакантной должности - (doc 32 КБ; pdf 75 КБ);

- Заявление на допуск к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв - (doc 32 КБ; pdf 96 КБ);

- Форма анкеты - (doc 99 КБ; pdf 221 КБ);

- Документ об отсутствии заболевания - (doc 32 КБ; pdf 102 КБ);

- Должностные регламенты:

1) заместителя начальника отдела обеспечения бюджетного процесса, государственного заказа и финансового контроля – (doc 107 КБ; pdf 204 КБ);

2) главного специалиста отдела бухгалтерского учета и материально-технического обеспечения Министерства культуры Свердловской области - (doc 109 КБ; pdf 204 КБ);

3) ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и материально-технического обеспечения (осуществляющего функции по начислению заработной платы) – (doc 107 КБ; pdf 128 КБ);

4) ведущего специалиста отдела бухгалтерского учета и материально-технического обеспечения Министерства культуры Свердловской области (осуществляющего функциипо учету имущества, поступающих основных средств и товарно-материальных ценностей) - (doc 108 КБ; pdf 191 КБ);

5) главного специалиста отдела обеспечения бюджетного процесса, государственного заказа и финансового контроля -(doc 107 КБ; pdf 221 КБ);

 - Положение об отделе обеспечения бюджетного процесса, государственного заказа и финансового контроля - (doc 77 КБ; pdf143 КБ);

- Положение об отделе бухгалтерского учета и материально-технического обеспечения - (doc 88 КБ; pdf 156 КБ).

К списку публикаций