Размер шрифта:
МаленькийСреднийБольшой
Цветовая схема:
ААА

Министерство культуры Свердловской области сообщает о приеме документов для участия в конкурсе

На включение в кадровый резерв Министерства культуры Свердловской области для замещения должности ведущего специалиста отдела профессионального искусства, художественного образования. Творческих проектов и информатизации.

К претенденту на включение в кадровый резерв предъявляются следующие требования:

1.Наличие высшего профессионального образования.

2.Претендент должен знать:

1) Конституцию Российской Федерации;

2) Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другие нормативные правовые акты, регулирующие особенности прохождения государственной гражданской службы;

3) Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

4) Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

5) Федеральный закон от 12 января   1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

6) Федеральный закон от 3 ноября 2006 года № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

7) Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

8) Устав Свердловской области;

9) федеральное и областное законодательство, иные нормативные правовые акты, регулирующие:

- вопросы организации культурной деятельности, основные принципы организации работы концертных организаций, направления реализации государственной культурной политики, реформирования бюджетной сферы, административной реформы;

- основные направления   социально-экономического развития Российской Федерации, Уральского федерального округа, Свердловской области;

10) стратегии и концепции развития сферы культуры;

11) законодательные и иные нормативные правовые акты   Российской федерации и Свердловской области по вопросам, относящимся к полномочиям   министерства в области профессионального искусства;        

12) Послания Президента Российской Федерации, Губернатора Свердловской области в части развития сферы культуры;  

13) Инструкцию по делопроизводству в Министерстве культуры Свердловской области;

14) Положение о Министерстве культуры Свердловской области, Административный регламент Министерства культуры Свердловской области, Служебный распорядок Министерства культуры Свердловской области, Положение об отделе профессионального искусства, художественного образования, творческих проектов и информатизации, настоящий должностной регламент;

15) структуру органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;

16) принципы информационной безопасности;

17) нормы делового общения;

18) порядок работы со служебной информацией;

19) правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

20) формы и методы работы со средствами массовой информации;

21) основы делопроизводства;

22) методы сбора, анализа и обработки информации;

23) проблемы отрасли;

24) обладать знаниями аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно – коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

3. Претендент должен иметь следующие профессиональные навыки:

1) подготовки проектов нормативных правовых актов, методических и инструктивных материалов, деловых документов;

2) работы с информационно-правовыми базами, анализа законодательства, толкования норм права в пределах, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей;

3) аналитической деятельности;

4) сбора, обработки, систематизации информации по соответствующему направлению деятельности;

5) организации эффективной работы по взаимодействию с иными государственными органами, организациями, структурными подразделениями министерства, специалистами отдела;               

6) эффективного планирования рабочего времени, разработки планов конкретных действий;

7) выполнения должностных обязанностей самостоятельно, без внешнего контроля;

8) разработки сценариев массовых мероприятий и выполнения   режиссерско-постановочных работ;        

9) анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

10) работы в группе (команде);

11) пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

12) навыки в области использования информационных технологий;              

13) делового письма и редактирования документации на высоком стилистическом уровне;

14) систематического повышения своей квалификации;

15) аргументированного изложения своей точки зрения в устной и письменной форме;

16) публичных выступлений;

17) исполнительской дисциплины;

18) оперативной адаптации к меняющейся ситуации;

19) работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно – телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в оперативной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1) гражданам:

личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов)*;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р)*;

копию паспортаили заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н)*. Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом. При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, представляется из двух профильных диспансеров. В остальных случаях выдается единое заключение, которое должно быть подписано врачом психиатром и (или) врачом психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего.

2) государственным гражданским служащим:

 личное заявление на имя представителя нанимателя*;

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня объявления об их приёме.

Последний день приёма документов – 15 октября 2013 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 620014, г. Екатеринбург, ул. Малышева 46, каб. 4. Приём документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 13.00 часов и с 15.00 часов до 17.00 часов. Получить дополнительную информацию о конкурсе можно по телефонам: (343) 376-47-24, 376-47-69, факс: (343) 376-47-20.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».

 

Предполагаемая дата проведения конкурса – 01 ноября 2013 года.

Место проведения конкурса:

г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. 46, зал коллегии Министерства культуры и туризма Свердловской области.

 

Порядок проведения конкурса:

Проведение конкурса осуществляется в соответствии с Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве культуры Свердловской области, утвержденной приказом министра № 101/1-к от 24 сентября 2012 года, в 2 этапа.

На первом этапе публикуется объявление о приеме документов для участия в конкурсе. Уполномоченный отдел Министерства организует прием документов и проверку комплектности и правильности оформления документов, достоверности сведений, соответствия претендента установленным требованиям, представленных гражданином или гражданским служащим. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной.

Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса уполномоченный отдел министерства направляет сообщение о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам, законам Свердловской области и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, Свердловской области методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий, анкетирование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата открытым голосованием простым большинством голосов его членов, присутствующих на заседании и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в этом.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Заявление - ( скачать WORD 31,5 КБ);

Форма анкеты - (скачать WORD 221 КБ);

Документ об отсутствии заболевания (скачать WORD 32,0 КБ)

К списку публикаций